DÉMÉNAGEUR·EUSE - MONTEUR·EUSE EN MEUBLES

Pôle PISU
Direction Direction du Patrimoine bâti
Service Service Maintenance Régie
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Catégorie C
Collectivité Ville de Rennes
Réf. 2026-MA-4168
Date limite de candidature 10/05/2026
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Informations générales

Vous aimez le travail concret, le mouvement et la diversité des interventions ? Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez la Direction du Patrimoine Bâti et contribuez au bon fonctionnement des équipements municipaux en participant aux déménagements et à l’installation du mobilier au service des agent·es et des usager·ères.

La Direction du Patrimoine Bâti est une direction mutualisée qui pilote la stratégie patrimoniale, la maintenance et l’amélioration du patrimoine bâti ainsi que du parc automobile de la Ville et de la Métropole. Elle intervient sur un patrimoine riche et varié : écoles, gymnases, équipements culturels, parkings, et de nombreux bâtiments publics.

Cette direction joue un rôle stratégique pour garantir la qualité et la pérennité des bâtiments municipaux, en lien étroit avec les politiques publiques locales (éducation, culture, sport, vie associative…).

Le poste est rattaché au Service Maintenance Régie, qui regroupe de nombreux métiers techniques organisés en ateliers spécialisés.

Missions

Vous intégrerez plus précisément l’atelier Déménagement, composé de 6 agent·es (5 déménageur·euses – monteur·euses en meubles encadré·es par un responsable d’atelier).

Au sein de l’atelier, vous contribuez au bon fonctionnement des services municipaux en assurant des opérations de manutention, d’installation et de maintenance de mobilier.

1. Déménagement de mobilier et d’objets divers

  • Vous réalisez des déménagements de mobilier et d’équipements lors de réorganisations de services ou de travaux dans les bâtiments municipaux
  • Vous assurez la manutention et le transport d’objets divers à la demande des services de la Ville
  • Vous participez à l’installation et à la réorganisation des espaces de travail

2. Montage et adaptation de mobilier

  • Vous montez du mobilier neuf selon les plans des fabricants et les règles professionnelles
  • Vous démontez, remontez ou adaptez des mobiliers dans le cadre des déménagements ou réaménagements

3. Gestion des stocks et maintenance du mobilier

  • Vous participez à la gestion des stocks de mobilier
  • Vous préparez, nettoyez et remettez en état du mobilier d’occasion en atelier ou sur site

Vous contribuez ponctuellement au nettoyage de certains espaces du Centre Technique Municipal et apportez votre aide aux autres ateliers du service en fonction des besoins et de la charge de travail.

 

Profils recherchés

Vous disposez d’un bon sens du relationnel et faites preuve d’initiative et d’autonomie.

Rigoureux·euse et méthodique, vous avez le sens du service rendu et faites montre d'une posture professionnelle.

Vous maîtrisez les techniques de montage de mobilier et possédez des notions de petite menuiserie.

Vous êtes capable de travailler seul·e comme en équipe.

Vous avez une bonne condition physique et êtes apte au port de charges lourdes.

Permis B obligatoire.

Le permis C serait apprécié.

 

Une formation spécifique au monte-meubles serait appréciée.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau. 

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous vous pouvez postuler et devenir fonctionnaire après une année en poste. 

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

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