DIRECTEUR-TRICE PRÉVENTION SÉCURITÉ

Informations générales

La Direction Prévention Sécurité rassemble les directions agissant, dans le cadre des compétences municipales et métropolitaines, en matière de prévention et de sécurité : prévention de la délinquance, médiations, tranquillité publique, sécurité, vie nocturne, occupation et gestion du domaine public, organisation de grands évènements, prévention et gestion des risques urbains et des crises.

Elle coordonne et pilote les 4 directions ou services qui lui sont rattachés : La Direction Police Municipale et Domaine Public (DPMDP), le service Prévention de la délinquance médiations (SPDM), le service Gestion des risques urbains (GRU), la mission relation aux cultes - laïcité - vie nocturne. Elle gère les partenariats de ce secteur, et assure une interface très régulière avec les interlocuteurs institutionnels compétents (préfecture, police nationale, parquet et services judiciaires, Éducation Nationale, SDIS…).

Missions

Participer activement à la définition de la Politique municipale ou métropolitaine en matière sécurité et tranquillité publique, prévention de la délinquance, médiations, vie nocturne, accompagnement des victimes, prévention et gestion des crises et risques urbains, laïcité et relation aux cultes : doté.e d'une expertise sur ces différentes politiques publiques, vous élaborez des propositions, participez à la définition des orientations stratégiques et assurez le suivi de leur mise en œuvre (bilans) et leur évaluation le cas échéant.
Assurer le management opérationnel de la Direction : animation managériale, accompagnement des directeurs et responsables de service en matière de management, développement du dialogue social et de la communication interne. Vous êtes à l'aise avec l'encadrement d'équipe et savez piloter et coordonner l'activité. Vous organisez la préparation des instances de décision relevant de la Direction et des instances municipales et métropolitaines en veillant au respect des cadrages budgétaires et à la qualité juridique des décisions. Vous assurez une coordination étroite et réactive en matière de tranquillité publique, sécurité, médiations, prévention de la délinquance, vie nocturne, avec la Direction Quartiers Associations Jeunesse, et notamment les Directions de quartiers, avec les différents services techniques municipaux et métropolitains concernés, et avec la Direction Santé Publique Handicap et la Mission Égalité sur certains aspects. Vous êtes régulièrement en relation avec les autorités institutionnelles compétentes en matière de sécurité, gestion des grands évènements, domaine public, prévention des risques, prévention de la délinquance, lutte contre les VSS, accès aux droits et accompagnement des victimes, relation aux cultes, prévention de la radicalisation.
Assurer la Direction d’Opération du dispositif de vidéoprotection : en lien avec la Conduite d'Opérations et la Direction Police Municipale et Domaine Public, vous pilotez et organisez le déploiement de la vidéoprotection, veillez à la mise en œuvre du dispositif, dans le respect du cadre juridique.

Profils recherchés

Encadrement d'équipe
Conduite de projets
Sens de l'écoute, du relationnel
Dynamisme, capacité à mobiliser des partenaires et développer des coopérations
Capacité à réguler et gérer les tensions ou conflits
Capacité à communiquer et à animer des réunions
Connaissance des enjeux en matière de sécurité, tranquillité publique, prévention de la délinquance, vie nocturne, gestion des crises et risques urbains
Connaissance et expérience du dialogue social
Culture juridique, connaissance de l'environnement juridique des collectivités locales, et des finances publiques

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Attachés et Administrateurs territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Horaires : 39 h 00 - 23 jours RTT - quotité 100 %

Lieu de travail : 14 rue St Yves 35 000 Rennes

Matériel(s) à disposition : 1 ordinateur portable - 1 téléphone

Missions de suppléance : Interim DGA possible

Télétravail : oui

Autres :
- Astreinte cadre week-end (1 ou 2 week-end par an)
- Disponibilité requise pour quelques réunions en soirée avec partenaires ou habitants, présence nécessaire sur quelques évènements ou manifestations en soirée ou le week-end

Le 1e tour du jury se déroulera début juin.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mr ALLAIS - Directeur Général Solidarité Citoyenneté Culture : p.allais@rennesmetropole.fr

Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées.