CHARGÉ.E DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE À MAUREPAS

Informations générales

Au sein de la Direction de l'Action Territoriale et de la Tranquillité Publique (DATTP), la Direction de Quartier Nord Est assure, en lien avec les élus et services, le pilotage des projets de quartier et la bonne déclinaison des politiques publiques sur les périmètres des Directions de Quartier (DQ).

Elle contribue à la participation citoyenne, notamment à travers les conseils de quartier, assure la maîtrise d'ouvrage des projets d'intérêt de quartier et participer à une maîtrise d'ouvrage collective. Aussi, elle assure une coordination de l'action des services et une représentation de l'administration municipale auprès des acteurs du quartier.

Le chargé.e de mission Politique de la ville fait vivre la Cohésion sociale au sein du quartier prioritaire de Maurepas en accompagnant les acteurs et en mobilisant les dispositifs et moyens dédiés.

Missions

Mise en place et animation dans le cadre de la politique de la ville, d'une démarche de développement social urbain : vous animez le travail partenarial de définition des enjeux prioritaires pour le quartier en matière de cohésion sociale et accompagnez les projets, y compris leur volet financement. Aussi, vous participez au travail collectif de pilotage technique du contrat de ville et des politiques de cohésion sociale.
Suivi des enjeux jeunesse (notamment jeunes adultes 16 – 30 ans) : vous assurez la fonction de référent.e sur les enjeux jeunesse, en lien avec la Mission Jeunesse (DAJE) et pilotez une démarche de travail partenariale sur la jeunesse.
Mise en œuvre de démarches de participation ou de mobilisation des habitants et des acteurs de proximité : Doté.e de bonne capacité de communication, vous participez - avec l’équipe de la Direction de quartier - à la définition, la préparation et l’animation des démarches de concertation avec les acteurs de quartiers et de participation des habitants. Pour finir, avec l’équipe de la DQ et notamment le technicien, vous êtes êtes garant.e de la démarche de gestion urbaine de proximité (GUP).

Profils recherchés

Aisance relationnelle avec tous types d'acteurs : écoute, bienveillance, accompagnement pédagogique.…
Connaissance des problématiques de développement social urbain, connaissance des problématiques et enjeux jeunesse
Technique de pilotage et de conduite de projets, technique d'animation de réunions
Connaissances des fonctionnements administratifs des collectivités locales

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Attachés, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois), vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Horaires : 9h00-12h30 / 14h00-18h00

Lieu de travail : ESC Simone Iff / 12 Bis rue Guy Ropartz

Matériel(s) à disposition : Bureau individuel, PC portable, Smartphone, véhicule de service, vélo à assistance électrique de service

Missions de suppléance : Mission de suppléance en l'absence du directeur (Congés, maladie) des tâches urgentes non reportables

Télétravail : Possible une journée par semaine

Autres : Réunions en soirée et parfois le week-end

Les entretiens se dérouleront le 3 Juin.

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le directeur de quartier M. GAUDIN : b.gaudin@ville-rennes.fr