Vous aimez le travail en extérieur, les métiers techniques et les interventions concrètes qui ont un impact direct sur le quotidien des habitantes et habitants ?
Rejoignez une équipe engagée au service du patrimoine bâti rennais !
La Direction du Patrimoine Bâti est une direction mutualisée stratégique de la collectivité, chargée de la maintenance, de l’amélioration et de la gestion du patrimoine bâti ainsi que du parc automobile de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole.
Elle œuvre quotidiennement à la préservation d’un patrimoine important et diversifié : écoles, gymnases, équipements culturels, parkings en ouvrage, bâtiments administratifs, etc., en lien étroit avec les politiques publiques locales.
La Ville de Rennes fait le choix de développer de nombreuses compétences techniques en interne, à travers une douzaine d’ateliers spécialisés intervenant sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment.
Au sein d’une régie reconnue pour la diversité de ses savoir-faire, vous intervenez sur des bâtiments variés (écoles, équipements sportifs, culturels, bâtiments administratifs…) et participez activement à leur entretien, leur sécurisation et leur pérennité.
Vous rejoignez le Service Maintenance Régie, et plus particulièrement l’atelier couverture composé de 7 agent·es : 6 couvreur·euses-zingueur·euses et un Responsable d’atelier.
Au quotidien, vous assurez des travaux de réparation, d’entretien et de rénovation sur les couvertures des bâtiments municipaux selon la répartition suivante :
Vous recherchez les fuites et réalisez les réparations nécessaires ;
vous assurez la mise hors d’eau des toitures ;
vous intervenez sur différents matériaux : ardoise, zinc, plomb, tuile, étanchéité multicouche, bardeaux bitumés… ;
vous réalisez les opérations courantes d’entretien : démoussage, nettoyage, débouchage des descentes, enlèvement des feuilles, etc.
Vous réalisez des couvertures neuves de petites surfaces ;
vous participez à des rénovations partielles ou complètes de toitures ;
vous mettez en œuvre différents procédés et matériaux adaptés aux bâtiments du patrimoine municipal.
Vous intervenez pour le ramonage des cheminées, conduits de fumée et systèmes de ventilation avec accès en toiture.
Vous êtes titulaire d’un CAP, BP ou BEP couvreur et vous disposez d’une bonne maîtrise des techniques de couverture et d’étanchéité.
Vous appréciez le travail manuel, technique et en équipe.
Vous savez travailler en sécurité en hauteur ;
Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur et savez rendre compte de vos interventions ;
Vous êtes en capacité de vous adapter à des bâtiments variés.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne, dotée d’un bon relationnel, curieuse, investie et attachée au partage des savoir-faire et au travail collectif.
Le permis B est indispensable.
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) vous pouvez postuler et devenir fonctionnaire après une année en poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire.
Concrètement, c'est bénéficier :
Et c'est également avoir accès aux avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.
Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.
