Pôle
PSCC
Direction
Les Champs Libres
Service
Ressources et moyens LCL
Type d'emploi
Emploi permanent
Filière
Filière administrative
Cadre d'emplois
Rédacteurs Territoriaux
Catégorie
B
Collectivité
Rennes Métropole
Réf.
2026-VG-4577
Date limite de candidature
18/09/2026
Date prévisionnelle d'embauche
01/11/2026
Informations générales
La direction des Champs Libres pilote l'exploitation, technique et publique, de l'établissement des Champs Libres. Elle a pour fonction de coordonner l'ensemble des activités au sein de l'établissement et d'offrir les fonctions supports des différentes entités composant les Champs Libres (Musée de Bretagne, Bibliothèque, service de la coordination culturelle). Elle assure le suivi de l'association Espace des Sciences).
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Ressources et Moyens, l’agent.e assure la responsabilité du Pôle "Ressources humaines" qui gère l’ensemble des procédures en matière d'administration et de gestion des ressources humaines des Champs Libres.
Missions
- Assurer l'administration et la gestion du personnel : en garantissant l'application de la réglementation et des obligations légales de l'employeur, vous supervisez la gestion du personnel (environ 150 permanents et une cinquantaine de non permanents). Besoins en formations, projets liés à la GPEC, politique de recrutement, entretiens professionnels, suivi des avantages sociaux, vous êtes le ou la référent.e RH. Aussi, vous encadrez l'équipe de 3 agents dédiée à la gestion des ressources humaines, coordonnez l’activité dans la gestion de leur champ d’action et veillez à leur montée en compétences.
- Assurer le conseil et l'appui en matière de ressources humaines : vous conseillez et accompagnez les encadrants sur les
différentes problématiques RH (droit de la fonction publique/droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d’évaluation, gestion de carrière/mobilité,...) et veillez à l'application des procédures.
- Contribuer au pilotage de la gestion RH : de concert avec votre N+1, vous préparez le budget RH et en assurer
le suivi. Aussi, vous travaillez sur différents sujets relatifs à la gestion RH : outils de suivi et reporting, bilan social,...
Profils recherchés
- Sens du travail en équipe
- Rigueur, discrétion et esprit d’initiative
- Bonne connaissance des règles de fonctionnement des collectivités, de la fonction publique et des emplois culturels
- Capacité rédactionnelle
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Conditions de recrutement interne
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois)vous pouvez postuler à ce poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Horaires : Temps plein-37h30
Lieu de travail : Les Champs Libres, 10 cours des Alliés à Rennes
Matériel(s) à disposition : Matériel informatique
Télétravail : Oui
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Mme QUINTIN : g.quintin@leschampslibres.fr
Les entretiens se dérouleront le 30 septembre.
