RESPONSABLE D'ÉQUIPE TRAVAUX F/H

Pôle PISU
Direction Direction des Jardins et de la Biodiversité
Service Equipe 3 des Jardins : Travaux neufs Ouest
Type d'emploi Emploi permanent
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Agents de maîtrise Territoriaux
Catégorie C
Collectivité Ville de Rennes
Réf. 2026-MA-4821
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Informations générales

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et managériales au service de l’amélioration du cadre de vie rennais ? Rejoignez la Direction des Jardins et de la Biodiversité et contribuez, au quotidien, à la réalisation de chantiers qui participent à la qualité des espaces publics de Rennes.

La Direction des Jardins et de la Biodiversité (DJB) compte environ 405 agent·es. Elle intervient sur l’ensemble des sujets liés au végétal sur le territoire communal. Elle élabore et met en œuvre la stratégie Biodiversité de la collectivité et anime notamment le réseau d’échanges biodiversité au sein des 43 communes ainsi que le Conseil Métropolitain de la Biodiversité et de l’Eau.

Vous rejoindrez le Service Moyens Généraux, composé de 104 agent·es. Service prestataire pour les équipes de la DJB, il assure également des prestations transversales en lien avec le Service Maintenance.

Missions

En tant que Responsable d’équipe Travaux F/H, vous êtes au cœur de l’organisation des chantiers : vous préparez et planifiez les interventions, coordonnez les équipes, veillez aux conditions de sécurité et au respect des délais, tout en participant directement aux travaux. Un poste de terrain, polyvalent et responsabilisant, qui combine organisation, expertise technique, management et participation opérationnelle.

  • Organiser et suivre les chantiers – 80 %
    • Vous êtes responsable de la préparation, de l’organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés.
    • Vous assurez également le suivi des locaux : identification des besoins d’amélioration, réalisation des bons de travaux et répartition de l’entretien entre les agent·es.
    • Vous assurez enfin le suivi du matériel, notamment son inventaire, son attribution, son contrôle et la participation aux propositions de remplacement.
  • Encadrer et accompagner une équipe – 20 %
    • Vous assurez l’encadrement de proximité de votre équipe et veillez à son bon fonctionnement.

Profils recherchés

Vous appréciez le travail de terrain, l’organisation de chantiers et l’animation d’équipe. Vous savez conjuguer exigence technique, sens du collectif et qualités relationnelles.

Vous disposez notamment de compétences dans les domaines :

  • des travaux d’aménagements paysagers et horticoles ;
  • des techniques d’entretien des espaces verts ;
  • de l’installation et de l’entretien des équipements ludiques et du mobilier urbain ;
  • de la gestion différenciée ;
  • de l’utilisation des outils bureautiques et de la rédaction professionnelle.

Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et disposez de réelles aptitudes au management. Votre sens des relations humaines et vos qualités relationnelles vous permettent d’accompagner les agent·es au quotidien. Une sensibilité à la gestion des conflits est également attendue.

Le permis B est requis.

La connaissance du territoire rennais sera appréciée.

Conditions de recrutement interne

Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.

Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste.

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).

Contact(s) et informations générales

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'un engagement au sein d'une collectivité proche de ses habitant·es et de son territoire. 

Concrètement, c'est aussi bénéficier :

  • d'horaires de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • d'une zone d'intervention limitée à la ville de Rennes
  • d'une tenue vestimentaire et de tous les équipements de protection individuelle (EPI)
  • des avantages offerts à ses agent·es par la collectivité : à découvrir ICI
  • d'un catalogue d'offres du Comité d'Action Sociale : à consulter ICI.

Vous sont également proposées des perspectives d’évolution professionnelle via une offre de formation complète et des possibilités de mobilité interne.

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