La Direction Économie, Emploi et Insertion œuvre au développement d’une économie territoriale durable et inclusive, en accompagnant les entreprises, en favorisant l’emploi et l’insertion, en soutenant le commerce et le tourisme et en encourageant l’innovation, la recherche et l’enseignement supérieur.
Rennes Métropole recrute, pour cette direction, le/la responsable.
Au sein de la Direction Développement Économique, Emploi et Innovation, vous pilotez les stratégies de développement économique du territoire et accompagnez leur mise en œuvre, dans une logique de transition écologique et sociale.
À la tête d'une équipe composée de plusieurs services et en lien étroit avec les acteurs économiques, institutionnels et les partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour renforcer l'attractivité et la robustesse de l'économie locale.
Vous définissez et conduisez des stratégies transversales visant notamment à diversifier les filières économiques, accompagner les mutations industrielles, soutenir les entreprises dans leurs transitions et favoriser l'émergence de nouveaux modèles économiques. Vous veillez également à intégrer les enjeux de sobriété foncière, énergétique et de préservation des ressources dans les politiques de développement économique.
Vous animez la gouvernance économique locale, développez les coopérations entre les acteurs du territoire et assurez la cohérence des partenariats et des dispositifs d'accompagnement. Vous contribuez par ailleurs au renforcement des liens entre le monde économique, l'enseignement supérieur, la recherche et l'innovation.
Manager confirmé·e, vous accompagnez l'évolution de la direction, veillez à la transversalité entre les services et adaptez son organisation aux priorités politiques et aux nouveaux enjeux du développement économique. Vous assurez également le pilotage budgétaire et veillez à l'efficience des actions conduites.
Vous disposez d'une solide expérience en pilotage de projets stratégiques et en management d'équipes, ainsi que d'une bonne connaissance des enjeux du développement économique territorial.
Votre capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés, à développer des partenariats et à conduire des projets complexes constitue un atout essentiel.
Doté·e de qualités relationnelles, de négociation et d'une réelle capacité d'innovation, vous savez porter une vision stratégique, impulser des dynamiques collectives et accompagner le changement.
Vous êtes fonctionnaire en poste au sein d'une de nos 3 collectivités ? Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux, des administrateurs territoriaux, des ingénieurs territoriaux ou des ingénieurs en chef territoriaux, aux lauréats du concours ou aux agents éligibles à une promotion interne (examen professionnel ou à l'ancienneté), ainsi qu'aux agents titulaires d'un cadre d'emplois de même niveau.
Vous êtes en CDD au sein de nos 3 collectivités ? Sous réserve de l'ancienneté suffisante (8 mois de présence sur les 18 derniers mois) et si vous êtes sur liste d'aptitude du concours correspondant, vous pouvez postuler à ce poste et devenir fonctionnaire après une année en poste.
Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste sous conditions de diplôme(s).
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale
Les entretiens auront lieu le mercredi 16 décembre après midi.
